A partir de los datos del trimestre móvil JAS-2021 (julio-agosto-septiembre) publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) el pasado 29 de octubre, el Centro de Economía y Política Regional de la Universidad Adolfo Ibáñez, en conjunto con el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social, desarrollaron un análisis...
[ ] Menos huelgas en pandemia
Por Pablo Pérez Ahumada publicado en CIPER No sólo el mercado del trabajo se ha visto afectado por la pandemia, sino también los patrones de conflicto en las relaciones laborales. Con un detallado nuevo informe sobre huelgas en Chile, el autor de esta columna para CIPER plantea las razones de la...
[PRENSA] Boletín Laboral CEPR: En la región de Valparaíso aumentaron las ganancias de los más ricos en pandemia
Publicado por El Matutino En su más reciente edición, el Boletín Laboral CEPR -elaborado por la Escuela de Negocios UAI a través de su Centro de Economía y Política Regional (CEPR), en alianza con el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social (COES), realizó un análisis de la desigualdad...
[BOLETÍN LABORAL CEPR] Análisis del mercado laboral regional: Aumento de la desigualdad y lenta recuperación de empleos
A partir de los datos del trimestre móvil MJJ-2021 (mayo-junio-julio) publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) el pasado 31 de agosto, y la encuesta Casen 2020, el Centro de Economía y Política Regional de la Universidad Adolfo Ibáñez, en conjunto con el Centro de Estudios de Conflicto y...
[PRENSA] Si bien ha mejorado el porcentaje de ocupación en Antofagasta, sigue siendo menor que en otras regiones
Publicado en 24 Horas Red Antofagasta La actividad económica local al fin comienza a dar indicios de recuperación, sectores como el comercio y servicios están abriendo nuevas plazas laborales las que tuvieron que suspender por la pandemia. Si está buscando trabajo o quiere cambiar el actual les contamos que durante...
[PRENSA] Bárbara Flores: «La pandemia no ha afectado solo la economía del hogar, sino también el empoderamiento de las mujeres para generar sus propios recursos»
Prensa de Radio Análisis, Radio UChile La pandemia por COVID-19, que llegó a Chile en marzo de 2020, dejó al descubierto grandes desigualdades de género en el mercado laboral, en tanto las mujeres incrementaron sus horas de trabajo no remunerado al adquirir tareas del hogar en este nuevo contexto de...
[PRENSA] Según Boletín Laboral CEPR crece brecha de desigualdad salarial en Biobío
Publicado por El Sur de Concepción
[PRENSA] Pandemia aumenta la desigualdad: los pobres son más pobres y los ricos lo son aún más
Publicado en El Mercurio de Antofagasta Según Patricio Aroca, investigador asociado de la línea Geografías del Conflicto y la Cohesión de COES, en la Región de Antofagasta el 80% de los más pobres bajaron sus ingresos, y el 20% más rico registró un aumento de sus ingresos en el año...
[BOLETÍN LABORAL] Análisis del mercado laboral regional: aumento de la desigualdad económica
Análisis regional del mercado laboral en las regiones de Arica y Parinacota, Antofagasta, Valparaíso, Metropolitana, Bío-Bío, y Magallanes y la Antártica Chilena. Este boletín está hecho a partir de los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) el 30 de julio de 2021 y de la Encuesta CASEN...
[BOLETÍN LABORAL CEPR] Análisis del mercado laboral regional: Informalidad y empleo migrante
Análisis regional del mercado laboral en las regiones de Arica y Parinacota, Antofagasta, Valparaíso, Metropolitana, Bío-Bío, y Magallanes y la Antártica Chilena. Los datos utilizados en la preparación de este boletín corresponden al trimestre móvil FMA-2021 (febrero-marzo-abril), publicados por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) el 31 de mayo de...
[Notas] Investigadores COES serán parte del Consorcio para la Informalidad Laboral convocado por los Ministerios de Hacienda y Trabajo
El pasado 17 de noviembre, el Ministro de Hacienda, Ignacio Briones, y la Ministra del Trabajo, María José Zaldivar, convocaron a un Consorcio para la Informalidad Laboral, con el fin de estudiar y hacer propuestas que permitan avanzar en la reducción de la informalidad laboral en el país. Este Consorcio,...
[PRENSA] Dos tercios de la brecha salarial de género se explican por efecto de los hijos en las carreras
Notas publicada en Diario Financiero A medida que las brechas educativas se han cerrado y revertido a favor de las mujeres, son cada vez más las jóvenes en la fuerza laboral, y muchas de ellas comienzan sus carreras “en pie de igualdad” con los hombres. Sin embargo, con la llegada...
[PRENSA] Esteban López: «Las diferentes especializaciones productivas entre regiones han hecho que algunas se recuperen antes mientras que otras caigan más»
Radio Pauta Según cifras del INE, el panorama económico y el mercado laboral han visto mejoras en el último tiempo. En concreto, el desempleo cayó por segundo mes consecutivo, llegando a un 12,3%. Sin embargo, estas cifras no son tan alentadoras en regiones, según el Boletín Laboral CEPR, creado por...
[PRENSA] El 65% de las mujeres ha debido aumentar las horas que dedica a labores de cuidado debido a la pandemia
Publicado por El Mostrador Mientras la mayoría de las mujeres están dedicando más horas a tareas de cuidado no remuneradas, un 44% de los hombres destina el mismo tiempo o menos a esta misma labor que antes de la pandemia. [penci_button link="https://media.elmostrador.cl/2020/11/informecuidados_final.pdf" icon="fa fa-address-book" icon_position="left"]Revisa el informe completo aquí[/penci_button] La...
[PRENSA] En la Región Metropolitana: Empleo femenino registra notoria caída en sectores de ocupación tradicionalmente dominados por mujeres
AdPrensa “Actividades de los hogares” y “servicios sociales y personales” aNotasn una disminución significativa del empleo femenino, y no así masculino, acrecentando la brecha ocupacional de género. Lo anterior, de acuerdo a los resultados del último Boletín Laboral elaborado por la Escuela de Negocios UAI a través de su Centro...