En la ciudad de Rancagua se realizó el evento “Políticas de equidad e inclusión en la academia: avances y desafíos”, organizado por el Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social y la Universidad de O’higgins, donde se presentaron los resultados preliminares del proyecto MAXI COES “Mujeres en la academia: Orígenes, avances y desafíos en la implementación de políticas de equidad de género” y, Además, contó con una charla magistral de la investigadora Sioux McKenna (Rhodes University, Sudáfrica), quien presentó sobre las políticas públicas que han tratado de abordar la equidad de género y racial en la academia en Sudáfrica.

“Estoy muy contenta con el resultado del seminario, creo que además de difundir los resultados de nuestro proyecto, pudimos reflexionar sobre la importancia de las trayectorias académicas a partir de la charla de Sioux McKenna y sobre qué significa ser académico en la actualidad en base a la conversación del Panel. Estuvo muy interesante”, indicó la investigadora principal del proyecto MAXI COES, Bárbara Flores.

Sobre los resultados preliminares, Flores indicó que “un hallazgo importante tiene que ver con la escasez de tiempo percibido transversalmente por las mujeres académicas de las ciencias sociales, lo que nos invita a seguir indagando respecto de este recurso en las próximas etapas del proyecto, es decir, cómo se distribuyen las actividades laborales y cuáles son las mejores estrategias para proteger los espacios de investigación”.

La actividad concluyó con un panel, donde participaron la Rectora de la Universidad de O’higginns, Fernanda Kri; la encargada de la Unidad de Género, Diversidades e Inclusión del Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Diana Bravo, y la investigadora COES e integrante del proyecto MAXI COES, Carolina Stefoni.

Te invitamos a ver lo que fue en el evento en el canal oficial de YouTube de COES.