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“Sólo la lucha nos da lo que la ley nos niega” Alcance e impacto de las nuevas formas de acción sindical en Chile
Fecha: 2014
Estado: In Process

Investigadores

Investigador Responsable:
Co-Investigadores:

Investigadora Responsable: Kirsten Sehnbruch
Co-Investigadora: Sofía Donoso

Objetivo:
La presente investigación tiene como objetivo caracterizar las nuevas formas de acción sindical en Chile durante la última década, en particular la basada en la organización inter-empresa.

Contexto:
Como en muchos otros países de la región, el movimiento sindical chileno jugó un papel clave en la lucha por la recuperación de la democracia. Una vez restaurado un régimen democrático, sin  embargo,  una  característica  del  movimiento  sindical  en  Chile fue  su  gradual  declive. En los últimos años se ha evidenciado un resurgimiento de  la  acción  sindical  a  lo  largo  del  país.  En  el  año  2007,  los  trabajadores  subcontratistas  de CODELCO, a través de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), su sindicato inter-empresa, paralizaron la producción de la gigante estatal durante 37 días. Cuatro años más tarde, en 2011, los  contratistas  de  CODELCO  se  movilizaron  nuevamente  pero  esta  vez  con  el apoyo  de  los  trabajadores  permanentes,  los  cuales  se  sumaron  a  un  paro  de  24  horas, rompiendo así con la alianza estratégica que había guiado la relación con las autoridades de la mayor empresa minera del país desde 1990. Más recientemente, un ejemplo de alta connotación  pública  fue  el  paro  de  los  portuarios,  organizado  por  la  Unión  Portuaria  que  agrupa alrededor  del  85%  de  los  trabajadores  portuarios  subcontratados  y  permanentes  de  su  sector. En  todos  los  casos  señalados,  los  trabajadores  lograron  importantes  beneficios  para  el  grupo representado por su organización.

Metodología:
Este estudio quiere indagar cuál es el alcance de los sindicatos inter-empresarial, definir cuándo empezó a profilerar este tipo de organización sindical y en qué sectores es más común. Además busca identificar nuevas alianzas entre trabajadores permanentes y contratistas tal como examinar las reacciones de las empresas y del gobierno y las consecuencias para los trabajadores como el salario. Se quiere realizar esta investigación con medio de la actualización base de datos sobre conflicto laboral. Se  actualizará  la  base  de  datos  de  la  evolución  del  conflicto laboral  en  Chile  de  Alberto Armstrong y Rafael Águila, la cual incluye información para los años 1961-2002. Adicionalmente implementan casos de estudio. El análisis exhaustivo de la base de dato permitirá realizar un mapeo de la acción sindical en el Chile  contemporáneo.  En  base  a  este  estudio  exploratorio,  se  seleccionarán  los  sectores productivos en los cuales se vean tendencias más marcadas de cambio y se seleccionarán casos de  estudio  para  estudiar  en  profundidad.

Inicio: Junio 2014

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